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人力资源管理需要关注信息成本问题
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摘要
本文通过分析信息对企业人力资源管理战略层面和运作层面的影响,说明信息对企业人力资源管理的重要作用,明确人力资源管理不得不关注信息成本问题。笔者从信息的获取、信息的处理和传递两个方面来分析人力资源管理的信息成本,寻找人力资源管理信息成本产生的原因。根据信息成本产生的原因,笔者提出了相应的政策建议,以降低人力资源管理的信息成本。
作者
于向红
机构地区
江苏省专用通信局
出处
《市场周刊》
2007年第8期136-137,共2页
Market Weekly
关键词
人力资源管理
信息
成本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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