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重视护士带教工作提高科室护理质量 被引量:3

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摘要 近年来,随着我国人事制度的改革,护理人员的执业环境也发生了很大的改变。在大多数医院,护士的聘任情况多种多样,有正式在编的、长期合同工、五年制合同工、三年制合同工、一年制合同工、临时工等,而高年资护士的离职,更使护理工作处于青黄不接的状况。到2011年5月为止我院共有护理人员160名,其中招聘护士有81名,
作者 戴妍
出处 《现代医药卫生》 2011年第21期3358-3359,共2页 Journal of Modern Medicine & Health
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