摘要
目的探讨APN排班在县级医院的应用效果。方法将24小时分成A-P-N3个班次连续性排班,辅派数个AP班,将护士按能力、职称分成几个护理小组,为病人实施连续性护理。结果基础护理落实到位,病人的舒适度增加,生活质量明显改善;护士工作压力减轻,有了自我价值体现的平台,对自我工作满意度明显提高;保证了护理安全,提高了护理质量,为创优质护理服务活动的开展打下了坚实的基础。结论 APN排班、层级管理的应用,有效地利用了人力资源,护士、病人满意度明显提高,护理质量得到明显改善,更能推动创优质护理服务活动的顺利开展,值得在县级医院推广。
