摘要
针对图书馆个体隐性知识管理问题,引入国外"真人图书馆"理念,从深度会谈、真人书筛选、非正式学习、借阅制度等方面阐述真人图书馆在个体隐性知识转移上的优势,同时结合其在隐性知识价值凸显和创新上的优势,探讨真人图书馆在图书馆个体隐性知识管理中的价值,得出真人图书馆开创图书馆个体隐性知识管理新模式的结论,以期达到推广真人图书馆、创新图书馆知识服务模式、提高图书馆知识服务水平的目的。
According to the problem of personal tacit knowledge management in libraries, the idea of human library is introduced. Through deep conversation, human book selection, informal learning, rules of loan, certain advantages of human library on personal tacit knowledge transition are expounded. By combining with the advantages on transition, value highlighting anti innovation of personal tacit knowledge, the value of human library in personal tacit knowledge management is discussed. In the hope of spreading human library, making innovations in the library knowledge service mode and improving the knowledge service level of library, it is concluded that human library creates a new mode to libraries on personal tacit knowledge management.
出处
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2011年第21期62-65,55,共5页
Library and Information Service
基金
广西文科中心"科学研究工程"2011年度"图书档案管理系列"专项项目"图书馆知识服务创新模式微观研究"(项目编号:ZX2011042)研究成果之一
关键词
真人图书馆
真人图书
知识管理
知识服务
新模式
human library human book knowledge management knowledge service new mode
