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基层医院妇产科护士严重流失的原因分析及对策
被引量：
1
暂未订购
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摘要
目的:探讨基层医院妇产科护士高流动性的解决办法。方法:对基层医院妇产科护士情况进行调查、分析、总结。结果:通过对妇产科护理人员合理调配,可有效控制护士大量流失。结论:加强妇产科护士管理,对稳定科室护理队伍,提高产科护理质量,避免医疗事故,保障医疗安全有重要意义。
作者
何桂琴
机构地区
河南鹤壁市鹤煤集团第二职工医院
出处
《中国社区医师（医学专业）》
2011年第30期276-277,共2页
关键词
基层医院
妇产科
护士
流失
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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