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企业文化在企业人力资源管理中的作用

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摘要 企业文化是人力资源管理的重要外部条件,是对人力资源管理的补充和完善,是企业人力资源管理的基础。它对人力资源管理有着重要的影响力和促进作用。本文就主要探讨了企业文化在企业人力资源管理中的作用。
作者 邓亚军
出处 《商情》 2011年第33期53-53,55,共2页
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