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中小企业人力资源管理中存在的问题和对策
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摘要
目前中小企业人力资源管理在职工与职位不匹配、培训开发、绩效考核、企业文化等方面存在一些问题,唯有采取先进和切合实际的人力资源管理对策才能使企业顺利成长。
作者
王瑶
韦荣方
机构地区
中国石油管道中原输油气分公司
出处
《人力资源管理》
2011年第11期91-91,共1页
Human Resource Management
关键词
中小企业
人力资源管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2011年 第11期
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