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公立医院实施绩效考核管理的思考

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摘要随着医药卫生体制改革的不断深入发展，推行绩效管理的优势已被越来越多的医院高层管理者所共识，各大公立医院开始涉及绩效管理。加强绩效管理，建立起一套完善的医院绩效考核管理系统．对于提高医院职工的积极性、主动性和创造性，提高医院的核心竞争力，实现医院战略具有至关重要的意义。

作者王焱

机构地区重庆市肿瘤医院

出处《现代医药卫生》 2011年第19期3018-3019,共2页 Journal of Modern Medicine & Health

关键词公立医院绩效管理考核管理医药卫生体制改革高层管理者核心竞争力医院职工管理系统

分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]

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现代医药卫生

2011年第19期

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