试论做好空管“三种人”

How to become"Three types of personnel"in ATM

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摘要空中交通管理工作标准严格．责任重大．因此对从业人员的综合素质有很高要求。过去，我们常常在工作作风和业务技能上做文章．但往往效果并不理想．究其原因．是因为良好的工作作风和过硬的业务技能并不是人生的目的．人生的目的应该是价值实现．或者说是得到肯定、认可、被欣赏。因此，笔者在湖北空管分局提出做“三种人”．即：受人尊重、值得信赖、讨人喜欢的人。

作者施炎林

机构地区湖北空管分局

出处《空中交通管理》 2011年第8期86-88,共3页 Air Traffic Management

关键词空管交通管理工作业务技能工作作风综合素质从业人员人生

分类号 V328 [航空宇航科学与技术—人机与环境工程]

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空中交通管理

2011年第8期

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