期刊导航
期刊开放获取
vip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅析神东人才队伍的建设
被引量:
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人才是企业发展的黄金资本。随着煤炭行业内部竞争的持续激烈,技术人才成为煤炭企业竞争的重点和焦点。本文以神东矿区人才管理现状和举措为研究重点,为煤炭企业建立人才建设和留人机制提供借鉴。
作者
张丽
机构地区
神华神东煤炭集团公司综合办
出处
《陕西煤炭》
2011年第4期133-135,共3页
Shaanxi Coal
关键词
煤炭企业
人才队伍建设
体制机制
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
13
参考文献
4
共引文献
18
同被引文献
4
引证文献
2
二级引证文献
3
参考文献
4
1
彭浩涛.
并购企业文化冲突的规避与整合之我见[J]
.中国人力资源开发,2005,22(2):103-104.
被引量:10
2
侯立平.
美、德、日股份制企业人力资源管理体制比较[J]
.社会科学研究,2004(3):45-48.
被引量:2
3
李平霞.
企业人才的激励机制[J]
.科技情报开发与经济,2007,17(30):216-217.
被引量:7
4
陈进勇.
现代国有企业人力资源和谐管理的创新探索[J]
.广西烟草,2007,0(7):30-31.
被引量:7
二级参考文献
13
1
徐叔衡.《购并后的企业文化整合》[J].《上市公司》,(1998).
2
.《论企业并购中的文化整合与管理》[EB/OL].中国烟草在线摘自《中国烟草》,2004.5.26.
3
.《文化整合决定并购是否成功-中信并构广发案关键》[EB/OL].www.stock888.net.,.
4
伏海波.《文化整合.企业并购之痛》[EB/OL].中国营销传播网,2004.7.12.
5
.[N].《证券时报》,2004.9.6.
6
苏珊.克里斯托拂逊,为什么国别劳动力市场在经济全球化条件下仍各不相同[J].经济地理,2002,(3).
7
侯立平.发达资本主义国家股份制企业比较[N].厂长经理日报,1996—04—16.
8
阿罗.克林顿.论劳动力的柔韧性:美国劳动力队伍的结构重建[J].劳动力评论月刊,1997,(8).
9
成思危,赵曙明.人力资源管理研究[M].北京:中国人民大学出版社,2001.
10
金理.WTO入世后怎样学会用人[M].西安:陕西旅游出版社,2002
共引文献
18
1
张家安.
百年港华的文化同化之路[J]
.城市燃气,2007(4):35-41.
2
王雅玲.
国有企业文化建设与文化冲突探讨[J]
.大众商务(下半月),2009(9):168-168.
被引量:1
3
汪群,邵癸.
企业并购中的人力资源管理创新探讨[J]
.商业研究,2010(2):62-65.
被引量:9
4
邱桦,李仕龙.
国有企业改制后人力资源管理创新研究[J]
.人力资源管理,2010(11):63-64.
被引量:3
5
张希堃,张隆亭.
跨国企业并购中的文化整合[J]
.科技经济市场,2010(12):71-72.
被引量:1
6
李仕龙.
国有企业改制后人力资源管理创新研究[J]
.西南农业大学学报(社会科学版),2011,9(4):23-25.
被引量:3
7
李新玲.
国企人力资源开发与管理探究[J]
.企业导报,2011(12):216-217.
被引量:8
8
任玉清.
浅析加强国有改制企业人力资源管理的有效途径[J]
.消费导刊,2011(16):61-61.
被引量:1
9
姚茂荣.
现代企业实现人力资源和谐管理的创新探索[J]
.当代经济,2012,29(6):64-65.
被引量:3
10
陈文秀.
对油田企业劳务派遣员工管理现状分析与建议[J]
.消费导刊,2012(4):107-107.
同被引文献
4
1
蔡战平,崔宝源.
科学人力资源管理 促进企业和谐发展[J]
.中国石油和化工,2009(7):25-26.
被引量:4
2
李新玲.
国企人力资源开发与管理探究[J]
.企业导报,2011(12):216-217.
被引量:8
3
姜少虎.
国有企业人力资源和谐管理问题初探[J]
.经营管理者,2010(11X):238-238.
被引量:3
4
陈进勇.
现代国有企业人力资源和谐管理的创新探索[J]
.广西烟草,2007,0(7):30-31.
被引量:7
引证文献
2
1
姚茂荣.
现代企业实现人力资源和谐管理的创新探索[J]
.当代经济,2012,29(6):64-65.
被引量:3
2
张燕.
人力资源管理与增强企业核心竞争力探究[J]
.现代经济信息,2012,0(02X):42-42.
二级引证文献
3
1
茹增贵,贺美林.
企业人力资源创新管理[J]
.内蒙古煤炭经济,2012(9):97-97.
2
薛萍.
企业人力资源管理模式创新思考[J]
.中国经贸,2012(20):65-66.
被引量:4
3
张兰花.
浅析企业和谐管理的构建思路[J]
.东方企业文化,2014(10):167-167.
被引量:3
1
闫秀丽.
从人力资源管理角度分析国有煤炭企业人才现状[J]
.经营管理者,2013(1X):154-154.
被引量:1
2
孙晓华,马国忠,张体勋,李萌.
纺织企业人力资源管理的问题及对策[J]
.纺织器材,2004,31(5):58-62.
被引量:1
3
雷晓宇.
煤炭企业人事制度改革浅析[J]
.商情,2012(32):149-149.
4
卫更太.
了解人才需求 化解流失危机——浅谈勘察设计单位留人机制的营造[J]
.中国勘察设计,2005(3):7-9.
5
李英.
农业科研事业单位人力资源开发对策探讨[J]
.人力资源管理,2015(1):34-41.
被引量:10
6
徐战洪.
新时期下水利事业单位人才管理浅议[J]
.经营管理者,2012(10X):92-92.
7
中凡.
为“上帝”营造天堂——值得借鉴的“惠普之道”[J]
.管理与财富,2005(5):12-13.
8
赵拥军.
煤炭企业人事制度改革初探[J]
.煤炭科学技术,2002,30(B08):92-95.
9
茹作兴.
探讨油田施工企业的留人机制[J]
.中国科技博览,2012(11):296-296.
10
巩玮琦,郝欣宇.
林业事业单位人力资源开发与管理问题研究——以林业调查规划设计从业人员为例[J]
.民营科技,2016(4):64-64.
被引量:9
陕西煤炭
2011年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部