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发展核心能力的有效途径——知识联盟管理 被引量:28

The effective way of developing core competence——knowledge links
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摘要 核心能力是企业获得持续竞争优势的基础,知识联盟则是企业发展核心能力的一种有效途径。本文探索了知识联盟及其在跨国合作中的运用问题,提出了知识联盟是企业发展核心能力的有效途径,对知识联盟管理的重点在于对联盟的人力资源管理和组织学习的管理,通过知识联盟和组织学习达到高级的技术能力转移等新观点。 The core competence is the basis of corporations continuous competitive advantage,and knowledge links in an effective way of developing corporations core competence In this article,knowledge links and its application in the international cooperation ate discussed In addition,We contribute such new viewpoints:knowledge links in an effective way of developing core competence;the essence of knowledge links management is HRM of the alliance and organization learning management;the only way of obtaining advanced technological transfer is knowledge links and organization learning
出处 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 1999年第12期3-6,共4页 Research On Financial and Economic Issues
关键词 企业 核心能力 发展 知识联盟管理 中国 core competence knowledge links international cooperation technological transfer
  • 相关文献

参考文献4

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  • 3尼古莱·J·福斯 李东红等(译).企业万能:面向企业能力理论[M].大连:东北财经大学出版社,1998..
  • 4乔尔·布利克 林燕等(译).协作性竞争:全球市场的战略联营与收购[M].北京:中国大百科全书出版社,1998..

共引文献105

同被引文献184

引证文献28

二级引证文献117

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