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石化企业员工培训与开发

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摘要国有企业是我国经济发展的主导力量，建立与我国社会主义市场经济体制和国有企业管理体制相适应的人力资源开发与管理的新机制，最大限度地发挥人力资源的作用，促进国有企业健康持续发展，是当前国有企业面临的一个重要课题。本文就石化企业在员工培训上存在的误区、员丁培训的方法和途径以及效果谈一些粗浅的认识。

作者栾松森

机构地区兰州石化公司

出处《发展》 2011年第5期104-104,共1页

关键词人力资源开发与管理企业员工培训石化企业国有企业管理体制社会主义市场经济体制健康持续发展经济发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.72 [经济管理—产业经济]

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2011年第5期

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