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加强师资队伍建设的对策研究——以浙江财经学院为例被引量：1

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摘要本文结合浙江财经学院师资队伍建设前期实践的一些举措,对师资队伍建设有效措施进行阐述,对于高校构建一支结构合理、素质优良、创新能力强的师资队伍具有一定的借鉴意义。

作者胡国庭

机构地区浙江财经学院

出处《人力资源管理》 2011年第5期125-126,共2页 Human Resource Management

基金 2010年浙江财经学院一般课题经费资助

关键词加强师资队伍建设对策研究

分类号 F32 [经济管理—产业经济]

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