摘要
惩罚机制作为企业社会责任实现机制的重要组成部分,需要在理论上进一步深入研究和完善。本文通过改变博弈参与企业的策略空间和收益支付以改变博弈的均衡结果来分析惩罚机制在重复博弈中的作用机理,并通过系统分析法研究了内外部惩罚机制的双向联动关系,从内部和外部两个方面总结了刚性的他律机制和柔性的自律机制在企业社会责任体系中的实现路径。
出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
2011年第3期100-104,共5页
Reform of Economic System
基金
四川省社会科学研究“十一五”规划2010年度课题“SA8000体系推行对四川企业的影响及应对措施研究”(SC10C007)
西南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金学术梯队建设工程项目“西部民族地区企业社会责任实施机制研究”(11SZYTD10)的阶段性成果
