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职商的内涵及影响研究 被引量:10

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摘要 文章对职商的内涵及其与职业成功的关系作了分析,认为职商由职业内省、人力资本、个人适应性和公司意识四个因素构成;职商与职业成功存在正相关关系;职商对职业成功具有预测作用。
作者 杨从杰 罗益
机构地区 暨南大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第5期5-8,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献9

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引证文献10

二级引证文献19

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