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人力资源规划与企业战略的融合对接研究 被引量:4

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摘要 人力资源规划对人力资源管理以及企业的发展意义重大。本文从新观点、新思想的角度提出人力资源规划无缝对接企业战略的五个步骤及其方法,以期能对企业进行人力资源规划提供有益的借鉴和参考。
作者 冯云
出处 《现代营销(下)》 2011年第4期14-14,共1页 Marketing Management Review
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参考文献3

二级参考文献5

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共引文献223

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