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临床护理人员流失现象的原因分析及对策
被引量：
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摘要
近年来临床护理人员流失现象日趋严重，已经影响到护理专业的发展，应引起各级管理者的高度重视，护理人力资源的数量是保证护理工作质量的基本条件。因此只有采取积极有效的方法对该现象加以控制，才能稳定护理工作队伍。本文将有关护理人员流失现象的原因分析及对策进行总结，现报道如下。
作者
张晶
机构地区
武汉市普爱医院
出处
《中国实用护理杂志》
北大核心
2011年第12期60-62,共3页
Chinese Journal of Practical Nursing
关键词
临床护理人员
流失现象
原因分
护理工作质量
护理人力资源
护理专业
管理者
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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