校园招聘中大学生存在问题研究——基于杭州六高校2009届大学毕业生的问卷调查被引量：1

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摘要选择杭州六所高校2009届参与校园招聘的毕业生作为调查对象,对于大学生自我认知、企业认知和岗位认知进行调查,对于校园招聘中应聘大学生的认知特点进行分析和探讨,从而总结校园招聘中大学生存在的问题,有利于提升校园招聘的有效性。

作者梁欣如王莉莉

机构地区浙江理工大学经济管理学院

出处《中国市场》 2011年第14期163-164,共2页 China Market

关键词校园招聘大学生就业

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]

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