企业老干部工作转型初探

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摘要如何以人为本做好老干部管理工作,维护社会和谐稳定发展,是目前老干部管理工作的一个重要课题。我们应该站在政治的高度,充分认识老干部工作的重要性,积极探索老干部管理工作模式,总结出老干部管理实践中受老干部欢迎,让老干部满意,适应当前创建和谐社会要求的好方法,并加以推广,本文试图从这方面做出积极探索。

作者李郁青

机构地区中国人寿保险集团公司

出处《人力资源管理》 2011年第4期217-217,共1页 Human Resource Management

关键词老干部工作工作转型干部管理工作企业社会和谐稳定以人为本管理实践和谐社会

分类号 D632.2 [政治法律—中外政治制度]

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人力资源管理

2011年第4期

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