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80后创新型科技人才成长中的问题与对策被引量：1

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摘要目前,80后创新型科技人员在机密类国有军工企业科研团队中的比例越来越大,逐步成为企业科技进步的新生军.而企业如何有效管理好这类创新型科技人才,提高其工作满意度,培养其归属感,激励其更具活力更具热情地投入工作,成为当今理论和实践界研究的重点.

作者陈艳

机构地区武汉大学东湖分校管理学院

出处《管理观察》 2010年第30期19-20,共2页 Management Observer

关键词机密类国有军工企业 80后创新型科技人才有效管理

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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