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企业中的非正式组织及其利用 被引量:3

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摘要 进入知识经济时代以来,人们的思维方式发生了很大的变化,其需求的个性化特征也越来越显著。在此背景下,我国企业中以个性化需求为特征的非正式组织类型也越来越多、越来越复杂,这些非正式组织对企业的运作效率起着重要的影响作用,有时甚至影响到企业管理决策的成败。因此,了解并正确引导和管理非正式组织,对企业管理工作的效果而言意义重大。
出处 《企业改革与管理》 2011年第2期18-20,共3页 Enterprise Reform and Management
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