摘要
班组是企业最基本的单位,班组长是班组管理工作的执行者和指挥者,在班组建设中具有重要的作用,班组长的能力和素质,影响着班组的管理水平和生产能力,影响着企业的核心竞争力,对班组长的培训关系到企业的绩效提高,然而温州市小型制鞋企业的班组长培训工作存在的一些问题影响了企业的发展。文章在分析温州市小型制鞋企业班组长的培训现状的基础上,提出了构建温州市小型制鞋企业中班组长培训体系的一些建议。
出处
《现代商业》
2011年第3期140-141,共2页
Modern Business
基金
安徽大学第二届国家大学生创新性实验计划项目研究成果(项目编号:091035728)
