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四种意识助协调

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摘要任何组织在运行过程中都会产生矛盾，有了矛盾就要通过协调来化解，才能使组织形成合力，实现利益最大化。秘书在组织中担负着重要而特殊的协调任务，须增强四种意识，提升协调能力，以获得1＋1〉2的效果。

作者赵燕

机构地区山东外贸职业学院经济管理系

出处《秘书》 2011年第1期21-22,共2页 Secretary

关键词协调能力四种意识利益最大化运行过程形成合力组织矛盾秘书

分类号 C931.46 [经济管理—管理学]

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秘书

2011年第1期

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