摘要
【目的】分析精神科护士的职业压力源，探讨有效的排解方式。【方法】采用问卷调查法，对56名精神科在职护士进行调查。【结果】精神科护士职业压力源依次为：病人护理方面；护理专业及工作方面；时间分配及工作量方面；工作环境方面；管理及人际关系方面。【结论】通过采取加强职业教育，定期轮换岗位，“人本原理”管理和自我调节的方式可有效排解精神科护士的职业压力，促进护士的身心健康，提高精神科的护理工作效率。
出处
《医学临床研究》
CAS
2011年第1期192-192,F0003,共2页
Journal of Clinical Research
