摘要
内部控制是一个多变量的灰色系统,影响因素众多,涉及定性和定量两个方面。灰色系统理论可以广泛运用于机制复杂、层次较多、难以从定量角度建立精确模型的系统研究工作中,能够克服内部控制评价过程中面临的困难,结合层次分析法,在多层次体系下确定指标权重。文章契合在上市公司首先试行的《企业内部控制基本规范》,建立了上市公司内部控制评价体系,并运用灰色层次分析评价模型开展了上市公司内部控制综合评价,以期对企业内部控制的发展有所贡献。
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第4期27-29,共3页
Management & Technology of SME
