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浅议电力企业人力资源管理策略
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摘要
电力企业为当今社会发展提供了动力,而当今社会,企业竞争日益激烈,想要保持竞争力,就得合理使用人力资源,最大限度的发挥人才的优势。本文分析了当今电力企业人力资源管理上存在的不足,提出了加强人力资源管理的建议。
作者
钦春景
机构地区
湖北省宜城市供电公司
出处
《工会博览(理论研究)》
2010年第11期50-50,共1页
A View of Labour Unions
关键词
电力企业
人力资源管理
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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工会博览(理论研究)
2010年 第11期
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