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引领旅游设计做好行业骨干——浙江远见旅游规划设计研究院发展纪实

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摘要回顾十余年的发展，做为一家人才开发体系较为完善、企业文化特色鲜明、持续创新能力较强的学习型、创新型旅游企业，浙江远见旅游规划设计。研究院的主要经验可以概括为“四个坚持”。

出处《管理世界》 CSSCI 北大核心 2011年第1期I0001-I0001,共1页 Journal of Management World

关键词设计研究院旅游规划远见浙江纪实骨干行业人才开发体系

分类号 F592.1 [经济管理—旅游管理]

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