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绩效管理:汽车座椅上的安全带

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摘要 有人风趣地把绩效管理比作汽车座位上的安全带——大家都认为很有必要,但都不喜欢去使用它;有人说,绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段;还有人说,绩效管理是人力资源经理提升地位和价值的二次创业,是他们发起的一场战斗和管理革命。不管怎样,绩效管理成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具,已是不争的事实。
作者 李雪松
出处 《中国邮政》 2011年第1期12-12,共1页 China Post
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