摘要
几年来,我国企业普遍实行了承包经营责任制,极大地推动了我国城市经济体制改革的深化和发展。承包经营责任制对搞活企业,增加国家财政收入起到了重要作用。它在实践中显示了旺盛的生命力和优越性。那么,从管理心理学的角度应该如何分析这个问题呢?人们积极性得以充分发挥的心理机制是什么呢?在实行承包经营的过程中又有哪些管理心理学的原理值得我们参考呢?这就是本文所要探讨的几个问题。
出处
《工业技术经济》
1989年第5期33-35,共3页
Journal of Industrial Technological Economics
