期刊文献+

浅谈以人为本理念在护理管理中的应用 被引量:1

暂未订购
导出
摘要 以人为本的管理理念,既提倡重视人、关心人、尊重人,进而最大限度地发挥人的主动性,以期达到最佳的管理目标。以人为本,是现代护理管理的需要。在护理管理过程中,打破过去一味追求严格、严厉,片面认为只要严就能出效益的管理方式,适应形势。首先对护士实施以人为本的管理形式,形成一种良好的管理氛围,有意识地让管理者的言行影响护士,收效颇好。
作者 黄瑾
机构地区 开远市人民医院
出处 《中外医学研究》 2010年第27期71-72,共2页 CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献6

  • 1吕卫东.国外管理理论比较研究[M].军事科学出版社,2000..
  • 2杨蓓 杨蕾 陈炜 等.明确医院管理的终极目标[J].中国医院管理,1996,(10):51-52.
  • 3韩涛 王军.从“以医疗为中心”到“以病人为中心”[J].中国卫生政策,1997,(6):15-16.
  • 4王洪 肖红军.加强人本管理 促进医院的可持续发展[J].中国卫生,2000,(10):20-21.
  • 5肖先福,刘援增,崔晓东.新世纪医院管理的探讨[J].中华医院管理杂志,2001,17(10):581-585. 被引量:221
  • 6王海威,鱼敏,王筱澎.试论新时期心理学在医院管理中的作用[J].解放军预防医学杂志,2002,20(3):157-159. 被引量:12

共引文献205

同被引文献1

  • 1孙林、余光琴.浅谈以人为本在护理管理中的应用[J].现代保健:医学创新研究,2008,4(5):60-65.

引证文献1

二级引证文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部