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连接人力资源会计与财务会计的桥梁:商誉会计创新 被引量:5

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摘要 从理论和实践来看,人力资源会计都应属于财务会计的内容。但在目前,人力资源会计研究与试验仍存在着两大阻力和障碍:一是观念障碍。人们已经习惯于物质资源的计量和报告,如果将人力资源纳入会计核算体系,就会造成把人(即劳动者)当成等同于普通的财产物资之感,譬如...
作者 于长春
出处 《会计研究》 CSSCI 北大核心 1999年第7期55-56,共2页 Accounting Research
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