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非正式激励与正式激励(上) 被引量：1

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摘要尽管激励并不严格属于绩效管理的范畴,但激励体系与绩效管理过程密不可分,绩效评估的结果必须与企业的激励体系有效结合,才能使绩效管理能够得以持续运转。

作者吴向京

出处《中国电力企业管理》 2010年第11期74-77,共4页 China Power Enterprise Management

关键词激励体系非正式绩效管理管理过程绩效评估企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国电力企业管理

2010年第11期

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