摘要
职业准人是指政府或权威机构所进行的以职业能力为导向、以工作业绩为重点、兼顾职业道德和职业知识水平的对劳动力的一种资格认证、职业准人制度与政策体系，其内容包括建立标准、进行职业能力与职业资格认证、工作业绩评价等一系列过程。根据IFAC于2003午10月发布的《国际教育报告框架》，职业能力指的是在真实工作环境下按照既定标准实现其职责的能力，
出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2010年第11期139-140,共2页
Communication of Finance and Accounting
基金
重庆市教委重点课题"会计人员能力框架与培养模式研究与实践"(项目编号:0821066)阶段性研究成果
