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浅析知识型员工的心理资本培养策略 被引量:11

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摘要 随着教育的快速发展以及知识经济时代对知识型员工的大量需要,知识型员工在这个社会中正发挥着日益重要的作用,但知识型员工也面临着很大的工作压力,以致产生工作倦怠、对刻板管理制度的抵触情绪直接影响职业生涯发展等种种心理问题,因此,这个群体急需通过树立自我效能感和自信、提高希望指数、培养乐观心态以及开发坚韧性品质等策略培养积极心理资本。
作者 黄竞
出处 《长沙大学学报》 2010年第6期29-30,共2页 Journal of Changsha University
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参考文献7

二级参考文献72

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引证文献11

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