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我国现代人事档案管理体系之研究 被引量：5

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摘要 本文分析了我国传统人事档案管理体系的弊端，探讨了建立现代人事档案宏观与微观管理体系的有关内容。
作者 朱玉媛
机构地区 武汉大学图书情报学院
出处 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 1999年第2期26-28,共3页 Documentation,Information & Knowledge
基金 国家社科基金
关键词 人事档案 档案管理 管理体系 中国
分类号 G279.20 [文化科学—档案学] G275 [文化科学—档案学]
  • 相关文献

参考文献1

共引文献1

同被引文献22

  • 1刘冬梅.论档案的信息化管理[J].山东档案,2007(1). 被引量：5
  • 2朱丽梅.企业档案信息的开发与利用[J].档案学通讯,1995(2):36-38. 被引量：4
  • 3赵曙明.论战略人力资源管理[J].中国工业经济,1996(4):17-23. 被引量：12
  • 4李仕模.《第五代管理》，中国物价出版社,2001年1月第一版
  • 5唐成连,周爱云.《试论我国现代企业档案信息的特点、基本原则及发展趋势(摘要)》，《档案文秘研究所第二届学术年会论文专辑》，第10-12页
  • 6《益康公司推出基于Intel构架的人事信息管理解决方案》[J].市场与电脑,1998,:33-33.
  • 7季雪 万明华 李艳华.《企业人事档案管理的现状和影响》[J].档案管理,2000,:32-32.
  • 8邓绍兴,陈智为.《档案管理学》，中国人民大学出版社，2001年1月第二版，第332页
  • 9宋培杰.合肥医学院学报,(1).
  • 10陈炳亮.人事档案管理研究.兰州大学,2003.

引证文献5

二级引证文献73

图书情报知识
1999年 第2期

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