摘要
自1999年我国高校后勤社会化改革已经走过了10年的风雨历程,取得了可喜的成绩,基本满足了高等教育规模快速扩张的刚性需求,但近几年来,后勤改革一定程度上出现了停滞、徘徊甚至倒退的现象。本文分析了后勤社会化改革的动因、成绩和问题,改革是一个渐进性过程,要正确认识当前改革所处的历史阶段,培育和塑造合格市场主体、实行模糊产权过渡是后勤改革必经之路,改革要有新突破必须加快整个教育体制的改革进程。
出处
《前沿》
北大核心
2010年第20期183-185,共3页
Forward Position
基金
江苏省高校后勤研究会重点资助项目"高校后勤社会化改革十年成就
问题及路径选择"阶段性研究成果之一
