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组织变革新潮:企业校园化被引量：1

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摘要大学弘扬个性自由,企业要抑制个性自由。大学和企业简直就是代表两极化的组织形态。一个分权的、网络的、矩阵的、扁平化的、弹性的组织形态。

作者许晓平

机构地区国家行政学院领导人员考试测评研究中心

出处《人民论坛》北大核心 2010年第21期4-5,共2页 People's Tribune

关键词组织形态企业校园化革新个性自由两极化扁平化创造力

分类号 G40-012 [文化科学—教育学原理]

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