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摘要在许多美国企业中,实习生在人力资源管理中扮演着越来越重要的角色,甚至许多人力资源部门已经把实习生当作填补人力资源管理部门的重要资源了。

作者朱莉·库克·拉米雷斯赵旖晨（编译）

出处《中外管理》 2010年第10期120-120,共1页 Sino Foreign Management

关键词实习生人力资源管理部门人力资源部门美国企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2010年第10期

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