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高校“双肩挑”干部的角色冲突:原因及其消解
被引量：
8
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摘要
本文以社会学中的角色理论为研究视角,分析了高校"双肩挑"干部角色冲突的表现、危害与原因。指出可从组织协调与个人协调两个方面促进"双肩挑"干部的角色适应,从而减少高校"双肩挑"干部角色冲突的发生。
作者
刘哈兰
机构地区
南京晓庄学院教育科学学院
出处
《现代教育科学（高教研究）》
北大核心
2010年第5期65-68,共4页
关键词
高校“双肩挑”干部
角色冲突
原因
消解
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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