新医改形式下护理人力资源的需求及调配

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摘要医学技术高度、快速的发展带动了医学模式新的转变，也赋予了现代护理新的理念、内涵和服务范畴，同时人们对健康的需求和患者对护理服务的质量要求也越来越高，导致了现有的护理人力资源远远不能满足医疗的发展及患者的需求。我国临床护理人力资源严重不足，已成为深化人事制度改革、推动医院发展过程中摆在人事管理人员面前的一个重要课题。

作者侯秀梅

机构地区宁夏医科大学附属医院麻醉恢复室

出处《吉林医学》 CAS 2010年第25期4402-4403,共2页 Jilin Medical Journal

关键词医改人力资源需求调配

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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