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武汉公交集团大幅提高一线员工待遇

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摘要为了进一步激发广大员工特别是一线员工（司乘人员、技术工人）爱岗敬业、奉献企业的工作积极性，提高公交行业文明服务水平，增强企业的核心竞争力，稳定员工队伍，武汉公交集团采取各种措施和制订各项新的分配政策，大幅提高一线员工待遇。

作者张洪波翁艳

出处《人民公交》 2010年第9期29-29,共1页 People's Public Transportation

关键词员工队伍待遇高一交集武汉核心竞争力司乘人员爱岗敬业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人民公交

2010年第9期

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