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负激励在班级管理中的运用被引量：2

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摘要班级管理是一项纷繁复杂而又讲究科学的工作,在班级管理中,负激励是一种行之有效的方法。所谓负激励,其实质是威胁激励,就是对个体违背组织目标的非期望行为给予否定、制止和惩罚,使之弱化和消失,使个体积极性朝着有利于个体需要满足和组织目标实现的方向转移、

作者李建文

机构地区山东德州幼儿师范学校

出处《教学与管理（小学版）》 2010年第9期15-16,共2页 Journal of Teaching and Management

关键词班级管理负激励个体积极性需要满足组织

分类号 G451.6 [文化科学—教育技术学]

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教学与管理（小学版）

2010年第9期

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