期刊文献+

医院药剂科应急型人力资源管理和开发探讨 被引量:2

暂未订购
导出
摘要 目的:为医院药剂科如何进行应急型人力资源管理提供参考。方法:从应急型人力资源的培养、储备、绩效评估、职业发展等方面进行总结探讨。结果:我院药剂科通过对应急型人力资源的综合管理,提高了处理各种突发事件的能力。结论:医院应急型人力资源的培养及建设,关系着医院的服务质量及公众的安危,需要得到医院各级管理层的高度重视和在实践中不断加强和完善。
出处 《中国药师》 CAS 2010年第9期1371-1372,共2页 China Pharmacist
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献1

共引文献4

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部