期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资源管理协会(SHRM)中国首席代表冉毅波:经济复苏更要重视社会责任

Great importance of CSR in the process of economic recovery

下载PDF

导出

摘要在经济复苏的今天，对人负责任的企业，对社会负责任的企业，对环境负责任的企业关注的是什么？人力资源管理协会（SHRM）对25万会员，在全球140多个国家做的调研报告，或许可以提供一些趋势参考。

作者冉毅波

机构地区人力资源管理协会(SHRM)

出处《WTO经济导刊》 2010年第6期61-62,共2页 China WTO Tribune

关键词社会责任经济复苏管理协会人力资源首席代表中国负责任企业

分类号 F112 [经济管理—国际贸易]

引文网络
相关文献

1人力资源管理协会(SHRM)中国首席代表冉毅波:构建可持续发展健康型企业[J].WTO经济导刊,2011(7):60-60.
2张伟.轮回[J].科学与财富,2009,1(12):4-4.
3肖炼.美国经济“近优”与“远忧”[J].瞭望,2011(8):58-59.
4国际技术管理协会（IAMOT）第15次技术管理国际会议征文[J].生产力研究,2006(3).
52017年中国经济或现拐点[J].现代焊接,2013(4):30-30.
6陆德:中国经济明年触顶回落[J].中国经济信息,2006(20):28-28.
7范恒山.九十年代中国经济体制改革:目标、内容与步骤[J].科技导报,1991,9(2):3-7. 被引量：2
8PMI:经济温和增长[J].中国市场,2009(42):6-6.
9蔡丽新.以造价管理协会为例,探讨政府主导性行业协会的改革与发展[J].福建建筑,2010(7):113-114.
10创亿谷以众筹模式设立的文创企业孵化器[J].创意世界,2014,0(12):58-58.

WTO经济导刊

2010年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部