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高职院校专业带头人培养机制研究和实践被引量：13

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摘要专业带头人培养是高职院校师资队伍建设的重要组成部分,对于高职院校强化专业建设、深化办学内涵意义重大。文章着重围绕高素质专业带头人队伍培养机制进行深入探讨,并以首批国家示范性高等职业院校——浙江金融职业学院为例对高职院校专业带头人培养机制构建及实践进行阐述。

作者周建松

机构地区浙江金融职业学院

出处《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2010年第8期95-97,共3页 Heilongjiang Researches on Higher Education

关键词高职院校专业带头人培养机制

分类号 G715 [文化科学—职业技术教育学]

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黑龙江高教研究

2010年第8期

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