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让制度与文化兼容并蓄——访北京交通大学企业文化管理研究所所长黎群

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摘要 “没有规矩，不成方圆”，企业各项规章制度的完善与否，是体现企业规范化管理的一个重要标志；而各项制度执行得是否到位，也反映了企业管理水平的高低。可是当企业文化不断向企业管理的各个方面渗透时，人们却发现对这个“无形”的文化总是难以驾驭。当文化与制度发生冲突时，往往让管理者无所适从。

作者潘建伟

机构地区《中国邮政》编辑部

出处《中国邮政》 2010年第8期24-25,共2页 China Post

关键词企业管理水平文化管理北京交通大学研究所所长兼容规范化管理规章制度

分类号 TN915 [电子电信—通信与信息系统]

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中国邮政

2010年第8期

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