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比绩效管理更重要的是沟通

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摘要在绩效管理实践过程中，缺少沟通意味着不尊重被考核者，常常引发医务人员的抱怨。医务人员常说：定的考核标准我们不知道，考核的结果我们不知道，哪里做得不到位我们也不知道。

作者张玉韩

机构地区上海卫医医院研究中心

出处《中国社区医师》 2010年第28期26-26,共1页 Chinese Community Doctors

关键词绩效管理医务人员管理实践考核意味着

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国社区医师

2010年第28期

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