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和谐发展视角下的我国企业绩效评价探究 被引量：6

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摘要 企业的和谐发展是社会发展的重要组成元素,而企业绩效评价活动是企业管理活动的一项重要内容,因此,在和谐发展的视角下,研究如何有效地实施企业绩效评价,对于构建和谐社会、和谐企业具有重要的意义。和谐社会下企业绩效评价的内容不仅包括经济绩效,同时还包括生态绩效和社会绩效。在重视企业各方面增长的同时,更应强调企业在经济、生态、社会三方面的和谐、同步发展。
作者 吕婧
机构地区 山东大学管理学院
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2010年第7期212-214,共3页 Productivity Research
关键词 和谐发展 企业绩效评价
分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]
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参考文献6

二级参考文献14

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共引文献175

同被引文献20

引证文献6

二级引证文献7

生产力研究
2010年 第7期

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