企业人员素质测评的风险分析及防范对策被引量：1

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摘要人员素质测评具有对人力资源识别、鉴定、配置及导向等功能,为人力资源管理奠定了良好的基础。但在测评工作实际应用过程中会带来相关的风险,使测评无法达到既定的目的。为此,企业在运用测评技术时要正确分析可能产生的风险,采取相应的防范措施,充分发挥测评功能,为识才、育才、激才奠定坚实的基础。

作者陈靖莲

机构地区广西经济管理干部学院

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2010年第7期171-172,180,共3页 Productivity Research

关键词素质测评测评方法风险分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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