摘要
绩效评估是刑事政策实施机制建设的必然要求,其作用横跨刑事实体、刑事程序和政策宣传三大领域,对政策的制定、实施和变革意义重大。评估方法多元化是保证刑事政策实施绩效评估有效性的一个关键点,而绩效评估的步骤主要涉及绩效目标的确定、信息资料的收集、评估项目的划分、指标体系的建立、评估结论的得出和评估结论的检验等,我国应建立一个主要包括政治绩效、法律绩效、司法绩效和社会绩效在内的综合指标体系。
出处
《法学杂志》
CSSCI
北大核心
2010年第7期27-30,共4页
Law Science Magazine
基金
2009年国家社科基金项目"宽严相济刑事政策的实施机制研究"(项目编号为:09CFX057)之阶段成果
